Treinamento
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Treinamentos em Segurança do Trabalho para Empresas de Sucesso

Treinamentos para capacitar sua equipe e garantir segurança no trabalho.

Por que Treinamentos em SST São Essenciais?

Os treinamentos em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) são fundamentais para preparar os colaboradores a lidar com situações de risco no ambiente ocupacional. Abrangendo desde treinamentos de CIPA até cursos específicos como NR 17 (ergonomia), esses programas garantem que a equipe esteja apta a cumprir as normas regulamentadoras e contribuir para a prevenção de acidentes.

Treinamentos em SST: Pilar para um Ambiente Seguro e Produtivo

A capacitação em Saúde e Segurança do Trabalho é mais do que uma obrigatoriedade legal. Esses treinamentos são fundamentais para criar um ambiente de trabalho seguro, reduzir riscos e promover a conscientização dos colaboradores. Desde cursos voltados para CIPA até treinamentos específicos como NR 17 (ergonomia), as ações educativas capacitam sua equipe para agir de forma preventiva e eficiente.

Benefícios para sua empresa:

  • Conformidade Legal: Atenda às exigências das NRs com treinamentos obrigatórios atualizados.
  • Prevenção de Acidentes: Reduza riscos com uma equipe capacitada e consciente.
  • Melhoria da Produtividade: Colaboradores treinados desempenham suas funções com mais segurança e eficiência.
  • Reforço da Cultura de Segurança: Promova um ambiente de trabalho que prioriza a saúde ocupacional.
  • Prevenção de Acidentes: Reduza riscos com uma equipe capacitada e consciente.
  • Melhoria da Produtividade: Colaboradores treinados desempenham suas funções com mais segurança e eficiência.
  • Reforço da Cultura de Segurança: Promova um ambiente de trabalho que prioriza a saúde ocupacional.

Por que escolher o Grupo Previne?

Com anos de experiência no mercado, o Grupo Previne oferece treinamentos especializados em segurança do trabalho, abrangendo todas as NRs e necessidades das empresas. Nossa abordagem é flexível e personalizada para garantir os melhores resultados.

Diferenciais do Grupo Previne:

  • Treinamentos Presenciais e EAD: Oferecemos opções de cursos presenciais e a distância, adaptados à realidade de cada empresa.
  • Instrutores Qualificados: Nossa equipe conta com profissionais experientes e atualizados nas normas regulamentadoras.
  • Conteúdo Atualizado: Todos os treinamentos são alinhados às legislações mais recentes, como o treinamento de CIPA atualizado.
  • Diversidade de Cursos: Disponibilizamos uma ampla lista de treinamentos, incluindo NR 17, ergonomia e treinamentos específicos para setores industriais.

Temos a melhor solução para o seu negócio

Por que sua empresa precisa de Treinamentos em SST?

Investir em treinamentos de SST é essencial para empresas que desejam garantir a segurança de seus colaboradores e a continuidade das suas operações. Mais do que cumprir a legislação, treinamentos de segurança promovem uma cultura preventiva e melhoram o desempenho da equipe.

Uma equipe capacitada sabe como agir em situações de risco, minimizando acidentes e reduzindo custos relacionados a afastamentos e indenizações. Além disso, a atualização constante em treinamentos como CIPA e NR’s garante que os colaboradores estejam preparados para operar em conformidade com as normas vigentes.

No Grupo Previne, oferecemos treinamentos completos que abrangem desde a formação inicial até cursos de reciclagem, como o treinamento de ergonomia e outros voltados para as especificidades da sua área. Isso proporciona maior segurança, bem-estar e produtividade para toda a equipe.

Como funcionam os Treinamentos do Grupo Previne?

Os treinamentos do Grupo Previne foram criados para oferecer praticidade e impacto real. Atendemos a empresas de todos os tamanhos, com cursos personalizados que podem ser realizados presencialmente ou na modalidade EAD, garantindo flexibilidade e acesso para todos os colaboradores.

Com conteúdos práticos e dinâmicos, nossos cursos abrangem todas as principais normas regulamentadoras, incluindo treinamentos de CIPA, ergonomia e NR’s. Nossa equipe de instrutores qualificados utiliza metodologias modernas para envolver os participantes, assegurando que o aprendizado seja efetivo e aplicável ao dia a dia do trabalho.

Independentemente do formato escolhido, os treinamentos são pensados para minimizar interrupções na rotina da empresa e maximizar os resultados, promovendo uma cultura de segurança em todos os níveis organizacionais.

Treinamentos EAD

NR 05 – Treinamento para designado de CIPA

Conteúdo: conforme item 5.33 da NR-5

a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
b) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
c) noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
d) noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;
e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
f) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

Carga horária: 20 horas

Público-alvo: As empresas que não se enquadrem no Quadro I da NR-5, promoverão anualmente treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo da CIPA.

Periodicidade: Anual

NR 05 – Treinamento para membros da CIPA

Conteúdo: conforme item 5.33 da NR-5

a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
b) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
c) noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
d) noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;
e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
f) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

Carga horária: 20 horas

Público-alvo: Titulares e suplentes da CIPA

Periodicidade: Antes da posse na comissão.

Conteúdo: conforme NR 06

a) O que é o Equipamento de Proteção Individual?;
b) Responsabilidades do Empregador;
c) Responsabilidades do Trabalhador;
d) Responsabilidades dos Fabricantes e Importadores;
e) Competência do Ministério do Trabalho e Emprego/MTE;
f) Riscos por Não Usar os EPI´s;
g) Certificação de Aprovação – CA;
A – EPI Para Proteção da Cabeça;
B – EPI Para Proteção dos Olhos e Face;
C – EPI Para Proteção Auditiva;
D – EPI Para Proteção Respiratória;
E – EPI Para Proteção de Tronco;
F – EPI Para Proteção dos Membros Superiores;
G – EPI Para Proteção dos Membros Inferiores;
H – EPI Para Proteção do Corpo Inteiro;
I – EPI Para Proteção Contra Quedas Com Diferença de Nível.

Carga horária: 20 horas

Público-alvo: Profissionais que desejam ingressar na área de Segurança do Trabalho e  pessoas que queiram saber as responsabilidades da NR 06.

Periodicidade: Anual

Conteúdo: conforme NR 07

a) Condições para a Prestação de Primeiros Socorros;
b) Situações de Prestação de Primeiros Socorros;
c) Ferimento com ou sem hemorragia;
d) Parada Respiratória – Respiração boca a boca;
e) Parada Cardíaca;
f) Queimaduras;
g) Desmaios;
h) Crise convulsiva;
i) Envenenamento I intoxicação;
j) Fratura;
k) Animais peçonhentos;
l) Transporte de pessoas acidentadas;
m) Caixa de Primeiros Socorros;
n) Atendimento à vítima de acidente com eletricidade.

Carga horária: 20 horas

Público-alvo: Todo profissional ou interessado que queira aprender técnicas de primeiros socorros para manter os sinais vitais da pessoa em situação de risco, tentando impedir que o quadro de saúde se agrave.

Periodicidade: Anual

NR 11 – Treinamento para operador de empilhadeira

Conteúdo: conforme NR 11

Conteúdo teórico (8 horas)

a) legislação aplicável para empilhadeira;
b) empilhadeiras;
c) componentes da empilhadeira;
d) estabilidade da empilhadeira;
e) controles e instrumentos da empilhadeira;
f) partes e conjuntos internos da empilhadeira;
g) dispositivos auxiliares para empilhadeira.

Conteúdo prático (8 horas)

h) noções de manutenção da empilhadeira;
i) segurança na operação da empilhadeira;
j) operação da empilhadeira.

Carga horária: 16 horas

Público-alvo: Trabalhadores designados para o levantamento, movimentação e transporte de materiais, com o uso de equipamento por força motriz.

Periodicidade: Bienal

NR 11 – Treinamento para operador de ponte rolante

Conteúdo: conforme NR 11 – anexo III

Conteúdo teórico (8 horas)

1-Princípios de segurança na utilização dos equipamentos;
2-Descrição dos riscos relacionados aos equipamentos;
3-Centro de gravidade de cargas;
4-Amarração de cargas;
5-Escolha dos tipos de cabos de aço (estropos);
6-Capacidade de carga dos cabos de aço, cintas e correntes;
7-Critérios de descarte para cabos de aço, cintas e correntes;
8-Acessórios para garantir boa amarração;
9-Uso de quebra-canto;
10-Manilhas, cintas, peras, ganchos – bitolas e capacidades;
11-Inspeção nos equipamentos, acessórios e registros de inspeção e segurança;
12-Sinalização para içamento e movimentação;
13-Ovador de Contêiner;
14-Equipamento de movimentação de chapas fracionadas;
15-Dispositivos de segurança de acordo com a NR-12 e normas técnicas aplicáveis.

Conteúdo prático (8 horas)

1-Carga e descarga do carro porta-bloco;
2-Carro transportador;
3- Ventosa;
4-Viga de suspensão;
5-Garra (Pinça);
6-Colocação e retirada de chapa em bancada;
7-Movimentação de bloco de rocha ornamental com uso de pórtico rolante.
8-Ovador de Contêiner;
9-Equipamento de movimentação de chapas fracionadas.

Carga horária: 16 horas

Público-alvo: Trabalhadores designados para o levantamento, movimentação e transporte de materiais, com o uso de equipamento por força motriz.

Periodicidade: Bienal

A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) estabelece critérios e condições para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores em diferentes atividades. Este treinamento reúne os principais aspectos exigidos pela NR-17 em três áreas de atuação: transporte manual de cargas, operação de checkout e teleatendimento/telemarketing, assegurando que os trabalhadores estejam capacitados para exercer suas funções de maneira segura e eficiente.

Conteúdo Geral:

  • Transporte Manual de Cargas: Enfoque em técnicas seguras para movimentação de cargas, análise de peso, condições do local de trabalho, além do uso de equipamentos adequados para evitar acidentes e lesões.
  • Operadores de Checkout: Treinamento sobre normas operacionais, controle de ritmo de trabalho, cumprimento de tempos e a correta execução de tarefas, assegurando eficiência e conformidade com os regulamentos.
  • Teleatendimento/Telemarketing: Informações sobre fatores de risco relacionados ao trabalho, medidas preventivas, ajustes de equipamentos e mobiliário, além de orientações para reduzir impactos na saúde vocal, auditiva e visual.

Carga horária: de 2 a 4 horas, dependendo da função.

Público-alvo: Trabalhadores envolvidos no transporte manual de cargas, operadores de checkout e funcionários de teleatendimento/telemarketing.

Periodicidade: Realização anual ou semestral, conforme a atividade.

Conteúdo: conforme NR 23

a) O que é fogo?;
b) Triangulo do fogo;
c) Teoria do fogo (Combustão, seus elementos e a reação em cadeia);
d) Propagação do fogo;
e) Classes de incêndio;
f) Métodos de extinção;
g) Agentes extintores;
h) Extintores de incêndio;
i) Hidrantes Técnicas de combate a incêndio com extintores e Hidrantes;
j) Procedimentos básicos em locais de Incêndio.

Carga horária: 20 horas

Público-alvo: Todas as empresas independentemente do grau de risco e ramo de atividades, sendo obrigatório manter pessoas treinadas na empresa para combater princípios de incêndios.

Periodicidade: Anual

A Norma Regulamentadora 33 (NR-33) estabelece os requisitos mínimos para a identificação, controle e prevenção de riscos em espaços confinados, assegurando a proteção dos trabalhadores que atuam nessas atividades. Este treinamento engloba as exigências da NR-33 para trabalhadores autorizados, vigias e supervisores de entrada.

Conteúdo Geral:

  • Trabalhadores Autorizados e Vigias: Treinamento focado em definições sobre espaços confinados, reconhecimento e controle de riscos, funcionamento dos equipamentos utilizados, procedimentos para utilização da Permissão de Entrada e Trabalho (PET) e noções de resgate e primeiros socorros.
  • Supervisores de Entrada: Além dos temas abordados para trabalhadores e vigias, o treinamento inclui a identificação de espaços confinados, critérios para uso de equipamentos de controle de riscos, práticas seguras, programa de proteção respiratória, legislação aplicável, áreas classificadas e operações de salvamento.

Carga horária: De 16 a 40 horas, conforme a função exercida.

Público-alvo: Trabalhadores autorizados, vigias e supervisores de entrada em espaços confinados.

Periodicidade: Reciclagem a cada 12 meses.

Conteúdo: conforme item 35.3.2 da NR-35

a) normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
b) análise de risco e condições impeditivas;
c) riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
d) sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
e) equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
f) acidentes típicos em trabalhos em altura;
g) condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros.

Carga horária: 8 horas

Público-alvo: Trabalhadores que realizam trabalhos acima de 2 metros do nível inferior com risco de queda.

Periodicidade: A cada 2 anos ou quando ocorrerem situações descritas no item 35.3.3 da NR 35.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS – NR 07 (Lei Lucas)

 

  • Conceito Legal De Primeiros Socorros;
  • Conceitos De Segurança E Biossegurança;
  • Reconhecimento Do Ambiente E Risco;
  • Avaliação Da Vítima E Priorização;
  • Analise Primaria E Secundária;
  • Aplicando A RCP;
  • Reconhecendo Vítimas De Parada Cardiorrespiratória – PCR;
  • Reconhecendo Uma Hemorragia Externa E Métodos De Controle;
  • Posicionamento Adequado Para Aplicar A RCP;
  • Manobra De Heimlich;
  • Conceito E Atendimento De Convulsões;
  • Conceito E Atendimento Em Desmaios E Síncopes;
  • Queimaduras E Seus Graus, Forma De Atuação;
  • Estado De Choque E Forma De Atuação; E
  • Transportes De Acidentados.

Conteúdo: conforme Lei Nº 13.722, 4 de Outubro de 2018.

Carga horária: 4 horas

Periodicidade: anual

Público: professores e educadores

Treinamentos Presenciais

Nossos cursos EAD

Os cursos EAD do Grupo Previne abrangem temas essenciais para garantir a segurança, a saúde ocupacional e a conformidade com as normas regulamentadoras (NRs) vigentes. Confira os principais treinamentos disponíveis:

  • NR 1 – Integração: Capacitação obrigatória para novos colaboradores, abordando os principais aspectos de segurança no trabalho.
  • NR 5 – Designado de CIPA: Formação de designados para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), conforme as exigências legais.
  • NR 7 – Primeiros Socorros: Curso prático e teórico sobre as principais técnicas de primeiros socorros no ambiente de trabalho.
  • NR 7 – Lei de Lucas: Treinamento específico que atende à Lei de Lucas, garantindo que os colaboradores saibam agir em emergências.
  • NR 6 – Orientação ao Uso do EPI: Treinamento sobre o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) para diversas funções.
  • NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade: Aborda a segurança no trabalho com instalações elétricas, com foco em prevenção de acidentes.
  • NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade com SEP: Curso especializado para profissionais que atuam no Sistema Elétrico de Potência (SEP).
  • NR 17 – Ergonomia para Atividades Administrativas: Capacitação voltada para a ergonomia no ambiente de escritório, prevenindo problemas posturais.
  • NR 17 – Ergonomia: Treinamento abrangente sobre ergonomia em diversas atividades laborais, promovendo a saúde do trabalhador.
  • NR 18 – Treinamento Admissional Construção Civil: Capacitação obrigatória para trabalhadores que ingressam na construção civil, garantindo o cumprimento das normas de segurança do setor.

 

Plataforma Simples, Intuitiva e Eficiente

Nossa plataforma EAD foi projetada para oferecer uma experiência de aprendizado acessível e eficiente. Com uma interface amigável e funcionalidades práticas, os alunos podem acessar os materiais a qualquer momento, realizar avaliações e obter certificação diretamente pela plataforma.

Principais Benefícios da Plataforma:

  • Acessibilidade 24/7: Flexibilidade para aprender no melhor horário para você.
  • Conteúdos Interativos: Com vídeos, quizzes e exercícios práticos, nossos cursos garantem maior absorção do conteúdo.
  • Suporte ao Aluno: Equipe de suporte técnico e didático sempre disponível para auxiliar em eventuais dúvidas.
  • Certificação Online: Ao concluir os cursos, você pode emitir o certificado digital direto na plataforma, garantindo agilidade e praticidade.

Capacite Sua Equipe com os Melhores Treinamentos em SST

Não perca tempo e invista na segurança e na produtividade da sua equipe. Solicite nosso catálogo de treinamentos e veja como o Grupo Previne pode atender às necessidades da sua empresa.