Você já ouviu falar sobre a NR 1 e como ela impacta diretamente a elaboração do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)? Se você atua na área de saúde e segurança do trabalho ou é empregador, esse assunto é fundamental para garantir a conformidade legal e, mais importante, a proteção da saúde dos trabalhadores.

Neste post blog, vamos explicar de forma simples e prática como a Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1) está diretamente ligada ao PGR, e qual o papel das empresas nesse processo.


O que é a NR 1?

A NR 1 estabelece as disposições gerais das Normas Regulamentadoras do trabalho no Brasil. Ela foi atualizada recentemente e passou a exigir que TODAS as empresas façam a gestão dos riscos ocupacionais de forma sistematizada. Essa mudança trouxe um novo foco: a prevenção como pilar central da saúde e segurança do trabalho.

Com a nova NR 1, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) se tornou obrigatório para a maioria das organizações.


O que é o PGR?

O PGR é um documento técnico e estratégico, que tem como objetivo identificar, avaliar e controlar os riscos presentes nos ambientes de trabalho. Ele deve conter, no mínimo:

  • Inventário de Riscos Ocupacionais

  • Plano de Ação

Esses elementos permitem que a empresa tome decisões mais assertivas, reduza acidentes e esteja em conformidade com a legislação.


O que mudou com a nova NR 1?

A principal mudança foi a obrigatoriedade da gestão de riscos. Agora, o PGR precisa estar alinhado com os princípios da NR 1, e isso exige que as empresas:

  • Avaliem periodicamente os riscos existentes

  • Mantenham registros atualizados

  • Tomem ações preventivas e corretivas

  • Envolvam os trabalhadores no processo

Além disso, a nova NR 1 trouxe a exigência de capacitação e treinamentos com validade e rastreabilidade, o que reforça o papel da cultura preventiva nas organizações.


Como o Grupo Previne pode ajudar?

No Grupo Previne, atuamos com foco total na prevenção, adequação e eficiência. Ajudamos sua empresa a:

  • Elaborar e implementar o PGR conforme a NR 1

  • Realizar o levantamento completo dos riscos ocupacionais

  • Desenvolver planos de ação personalizados

  • Cumprir os prazos e exigências legais

  • Capacitar seus colaboradores com treinamentos específicos

Mais do que cumprir uma norma, nosso objetivo é criar ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e produtivos.


Conclusão

A nova NR 1 mudou a forma como a segurança do trabalho é vista nas empresas brasileiras. Com o PGR, a gestão de riscos se tornou um compromisso contínuo com a vida e o bem-estar.

Se você quer apoio para fazer isso do jeito certo, fale com o Grupo Previne. Estamos prontos para cuidar da segurança da sua equipe e da conformidade da sua empresa.


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