O que fazer quando o colaborador apresenta atestado frequente?
Receber atestados médicos faz parte da rotina de qualquer empresa. Afinal, imprevistos de saúde acontecem. Mas quando um colaborador começa a apresentar atestados com frequência, surge um alerta para o RH e para a gestão. Será que é um problema de saúde real? Pode ser algo ocupacional? Existe abuso? A empresa pode tomar alguma medida? […]
A Empresa Pode Demitir Funcionário Afastado? Entenda o Que Diz a Lei e Evite Riscos Trabalhistas
Uma das dúvidas mais frequentes entre gestores, profissionais de RH e empresários é: a empresa pode demitir funcionário afastado? Essa questão envolve legislação trabalhista, direitos previdenciários, estabilidade provisória e uma série de cuidados jurídicos que, se ignorados, podem gerar processos trabalhistas, multas e prejuízos financeiros significativos. Muitas empresas, por falta de orientação técnica, acabam tomando […]
ASO: o que é e como funciona? Guia Completo para Empresas Evitarem Riscos Trabalhistas
Se você trabalha com RH, gestão de pessoas ou administração empresarial, provavelmente já ouviu falar em ASO. Mas você sabe exatamente o que é, como funciona e por que esse documento é tão importante? O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um dos pilares da saúde e segurança do trabalho. Mais do que uma formalidade, […]
Qual a Validade dos Exames Periódicos? Guia Completo para Empresas Evitarem Irregularidades
Você sabe qual é a validade dos exames periódicos na sua empresa? Essa é uma das dúvidas mais comuns entre gestores, RHs e empresários — e também um dos pontos que mais geram irregularidades em fiscalizações trabalhistas. Manter os exames ocupacionais em dia não é apenas uma obrigação legal, mas uma estratégia essencial para proteger […]