O que fazer quando o colaborador apresenta atestado frequente?
Receber atestados médicos faz parte da rotina de qualquer empresa. Afinal, imprevistos de saúde acontecem. Mas quando um colaborador começa a apresentar atestados com frequência, surge um alerta para o RH e para a gestão. Será que é um problema de saúde real? Pode ser algo ocupacional? Existe abuso? A empresa pode tomar alguma medida? […]
Medicina do Trabalho como Estratégia de Saúde e Produtividade nas Empresas
A Medicina do Trabalho deixou de ser apenas uma exigência legal para se tornar uma estratégia essencial de saúde, produtividade e sustentabilidade organizacional. Em um cenário corporativo cada vez mais competitivo, empresas que cuidam da saúde de seus colaboradores conseguem reduzir afastamentos, melhorar o desempenho das equipes e fortalecer o engajamento interno. O principal objetivo […]