Risco Psicossocial é Obrigatório para Todas as Empresas?
A exigência de avaliação de risco psicossocial tem gerado dúvidas entre empresários, gestores de RH e profissionais de SST. Afinal, todas as empresas precisam avaliar riscos psicossociais? Ou isso se aplica apenas a grandes organizações? Com as atualizações da NR-01 e o fortalecimento do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), a saúde mental deixou de […]
O que Mudou na NR-01 sobre Saúde Mental: Guia Atualizado
Descubra o que mudou na NR-01 sobre saúde mental, como isso afeta o PGR, riscos psicossociais e o que sua empresa precisa fazer agora. O que mudou na NR-01 sobre saúde mental (Guia atualizado para empresas) A NR‑01 sempre foi a norma mais abrangente no que diz respeito à Segurança e Saúde no Trabalho (SST). […]
Gestão de Riscos Ocupacionais: Pilar da Prevenção e da Segurança nas Empresas
A Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO) é um dos principais pilares da prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, sendo essencial para empresas que buscam ambientes mais seguros, produtivos e em conformidade com a legislação. Instituída pela NR 1, a GRO estabelece diretrizes para a identificação, avaliação e controle dos riscos presentes nos ambientes […]
Treinamentos In Company em Segurança do Trabalho: Prevenção, Conformidade e Resultados
Os Treinamentos In Company em Segurança do Trabalho são fundamentais para garantir ambientes laborais mais seguros, produtivos e em conformidade com a legislação. Mais do que cumprir exigências das Normas Regulamentadoras (NRs), esses treinamentos têm como objetivo prevenir acidentes, reduzir riscos ocupacionais e fortalecer a cultura de segurança dentro das empresas. A legislação trabalhista exige […]
ASO: Importância, Obrigatoriedade e Segurança Jurídica para as Empresas
O ASO – Atestado de Saúde Ocupacional é um dos documentos mais importantes da Medicina do Trabalho, sendo essencial tanto para a proteção da saúde do trabalhador quanto para a segurança jurídica das empresas. Previsto na NR 7, o ASO comprova que o colaborador está apto ou inapto para exercer determinada função, considerando os riscos […]
Medicina do Trabalho como Estratégia de Saúde e Produtividade nas Empresas
A Medicina do Trabalho deixou de ser apenas uma exigência legal para se tornar uma estratégia essencial de saúde, produtividade e sustentabilidade organizacional. Em um cenário corporativo cada vez mais competitivo, empresas que cuidam da saúde de seus colaboradores conseguem reduzir afastamentos, melhorar o desempenho das equipes e fortalecer o engajamento interno. O principal objetivo […]
SESMT: A Importância do Serviço Especializado em Segurança do Trabalho nas Empresas
O SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho é um dos pilares fundamentais para a promoção da saúde, prevenção de acidentes e cumprimento das obrigações legais dentro das empresas. Previsto pela NR 4, o SESMT tem como principal objetivo proteger a integridade física e mental dos trabalhadores, atuando de […]
Guia de Exame Toxicológico
Tudo o que sua empresa precisa saber para estar em conformidade O exame toxicológico é obrigatório para motoristas profissionais e empresas do setor de transporte. O descumprimento dessa exigência pode gerar multas, penalidades e impedimentos legais. Para facilitar o entendimento do RH e dos gestores, a Previne criou o Guia de Exame Toxicológico, reunindo todas […]
Guia | AET – Análise Ergonômica do Trabalho
Como adequar sua empresa à NR-17 e reduzir afastamentos A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma exigência da NR-17 e um dos principais instrumentos para prevenir doenças ocupacionais, afastamentos e passivos trabalhistas. Empresas que não realizam a AET de forma correta ficam mais expostas a fiscalizações e ações trabalhistas. Pensando nisso, a Previne desenvolveu […]
EPI Certificado: Obrigação Legal e Proteção ao Trabalhador
O EPI – Equipamento de Proteção Individual é um dos principais recursos de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. No entanto, para que essa proteção seja realmente eficaz e esteja em conformidade com a legislação, é indispensável que o EPI seja certificado, conforme exigido pelas Normas Regulamentadoras. O uso de EPI certificado é uma obrigação […]