🔎 Introdução
O descumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) pode gerar multas pesadas — e muitas empresas ainda subestimam esse risco.
Com as atualizações recentes da NR-28 (Fiscalização e Penalidades) e novas portarias do Ministério do Trabalho, os valores foram reajustados e a fiscalização ficou mais rigorosa.
👉 Neste guia completo, você vai entender quanto custa não cumprir as NRs, com valores atualizados e exemplos reais.
⚖️ Como são calculadas as multas das NRs?
Antes de falar de valores, é importante entender:
👉 Não existe um valor único para cada NR.
As multas são calculadas com base na NR-28, considerando:
- Gravidade da infração (níveis I1 a I4)
- Número de empregados
- Porte da empresa
- Reincidência
- Resistência à fiscalização
📊 Ou seja: quanto maior o risco e o número de funcionários, maior a multa.
💰 Valores Atualizados de Multas (Base 2025–2026)
📊 Faixa geral das multas trabalhistas
- 🔹 Mínimo: R$ 443,97
- 🔹 Adicional: R$ 104,31 por empregado
- 🔹 Máximo: até R$ 44.396,84 por infração
- 🔹 Reincidência: pode dobrar o valor
📄 Multas por Principais NRs e Obrigações
🛡️ NR-01 (PGR e Gerenciamento de Riscos)
- Falta de PGR:
👉 R$ 634,00 a R$ 6.304,00 - Em alguns casos mais graves:
👉 Pode chegar a cerca de R$ 5.266,68 por infração
🩺 NR-07 (PCMSO)
- Irregularidades no PCMSO:
👉 R$ 378,00 a R$ 3.782,00 - Falta de ASO ou exames obrigatórios:
👉 Pode ultrapassar R$ 44 mil por empregado em casos graves
📄 LTCAT e PPP (Previdenciário)
- LTCAT não atualizado ou inexistente:
👉 R$ 3.368,43 a R$ 336.841,70 - PPP incorreto ou não entregue:
👉 Mesma faixa: até R$ 336 mil
⚠️ CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)
- Não emitir CAT no prazo:
👉 R$ 1.518,00 a R$ 8.157,41 por ocorrência - Em casos graves no eSocial:
👉 Pode ultrapassar R$ 98 mil
📡 eSocial SST (Eventos obrigatórios)
- Não envio de eventos (S-2210, S-2220, S-2240):
👉 R$ 670 a R$ 6.708 (média) - Casos mais graves:
👉 até R$ 336 mil
📊 Tabela Resumo (Atualizada)
| Obrigação | Multa Mínima | Multa Máxima |
|---|---|---|
| PGR (NR-01) | R$ 634 | R$ 6.304 |
| PCMSO (NR-07) | R$ 378 | R$ 3.782 |
| LTCAT | R$ 3.368 | R$ 336.841 |
| PPP | R$ 3.368 | R$ 336.841 |
| CAT | R$ 1.518 | R$ 98.000+ |
| eSocial SST | R$ 670 | R$ 336.000+ |
| Multa geral | R$ 443 | R$ 44.396 |
⚠️ Penalidades além das multas
Muita gente acha que o problema é só financeiro… mas não é.
Além das multas, a empresa pode sofrer:
❌ Interdição de máquinas
❌ Embargo de obras
❌ Paralisação das atividades
❌ Ações trabalhistas
❌ Processos do INSS
👉 Em casos graves, a operação pode ser interrompida imediatamente.
📅 Atualizações recentes (2025–2026)
As principais mudanças incluem:
- Reajuste anual das multas (NR-28)
- Nova estrutura de penalidades (Portaria 1.131/2025)
- Atualização do Anexo II da NR-28 em 2026
- Inclusão de riscos psicossociais nas fiscalizações
👉 As multas tendem a ficar mais frequentes e mais altas nos próximos anos.
🚨 Principais erros que geram multas
- Não ter PGR implementado
- PCMSO desatualizado
- LTCAT inexistente
- Falta de envio ao eSocial
- Não emissão de CAT
- Treinamentos obrigatórios não realizados
📈 Como evitar multas das NRs
✔️ Manter documentos atualizados
✔️ Integrar PGR + PCMSO + LTCAT
✔️ Cumprir prazos do eSocial
✔️ Realizar treinamentos obrigatórios
✔️ Fazer gestão ativa de riscos
🚀 Evite Multas e Regularize sua Empresa
Sua empresa pode estar correndo riscos sem nem saber.
👉 E o problema é que a fiscalização não avisa — ela multa.
A Previne ajuda sua empresa com:
✔️ Implantação de PGR, PCMSO e LTCAT
✔️ Gestão completa de SST
✔️ Adequação ao eSocial
✔️ Redução de riscos e passivos trabalhistas
👉 Fale agora com um especialista e evite prejuízos que podem chegar a centenas de milhares de reais.